|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Communiqué aux médias
Afin de baliser le cadre de travail du personnel non en grève le 14 novembre, les gestionnaires de la Commission scolaire Marie-Victorin ont fait parvenir, à tout le personnel enseignant, un communiqué, l’informant des consignes à suivre pour cette journée.
Ces consignes stipulent que, si une ligne de piquetage entrave l’accès au travail, le personnel enseignant doit prendre les moyens appropriés pour entrer au travail et «manifester de façon évidente son intention de fournir sa prestation de travail» et ce à trois reprises au cours de la journée.
Est annexée à ce document une «déclaration solennelle» qui sera exigée de tout personnel qui invoque qu’il n’a pu avoir accès à son lieu de travail. La dite «déclaration solennelle» enjoint le personnel non en grève à identifier celui ou ceux qui l’a ou l’ont empêcher d’entrer au travail et en quelle manière sa volonté d’effectuer sa prestation de travail a été contrainte.
Le personnel enseignant juge amoral, réactionnaire, antisyndical et irresponsable le communiqué émis par les gestionnaires de la Commission scolaire Marie-Victorin. Les tentatives d’accès au lieu de travail sont une provocation appelant le gréviste à durcir sa position, pouvant donc entraîner la confrontation entre personnel en grève et personnel non en grève. En plus de placer le personnel enseignant, dans une situation d’affrontements potentiels, les gestionnaires demandent au personnel enseignant de recourir à la délation si un gréviste ose répondre à la provocation ne serait-ce qu’en obstruant l’accès au travail.
Résolution unanime
Assemblée générale des enseignantes et enseignants
École secondaire Mgr.-A.-M.-Parent
10 novembre 2005
TrackBack
Commentaires (2)